tallinn
Литва
Эстония
Латвия

Экономика, бизнес, финансы

Заинтересованность эстонских МСП в найме иностранной рабсилы выросла до 13%

Малые и средние предприятия стран Балтии в нынешнем году планируют держать количество работников на стабильном уровне, однако несколько вырос интерес к найму иностранцев. Об этом свидетельствуют данные исследования Baltic Business Outlook.

По данным исследования ежегодного Барометра предпринимательства Балтийских стран (Baltic Business Outlook), несмотря на экономический рост и общие ожидания роста оборотов, подавляющее большинство малых и средних предприятий (МСП), в странах Балтии не видят изменений в количестве работников в этом году. В Эстонии так считает 76%, в Латвии — 75% и в Литве — 65% респондентов. Наиболее активно искать новых работников намерены МСП Литвы, у четверти из которых есть такой план. В Эстонии такие идеи вынашивает каждое пятое предприятие, в Латвии — 16%. Уменьшение числа работников планирует 10% литовских и 9% латвийских МСП, в Эстонии этот показатель составляет 5%.

«Под влиянием экономического роста и нехватки рабочей силы в определенных областях многие предприятия испытывают трудности с заполнением имеющихся рабочих мест. Наем новых работников становится актуальным, когда делаются инвестиции в расширение производства или предложение услуг. В итоге сегодня сохраняется высокая занятость, хотя прогнозы в особенности южно-эстонских торговых предприятий пессимистичнее средних по Эстонии», — отметил в комментарии для СМИ член правления банка SEB Pank, руководитель сферы розничного банковского обслуживания Айнар Леппянен.

По его словам, поскольку до 89% опрошенных были МСП с числом работников менее 10, интерес предприятий к найму можно считать относительно высоким.

Между тем, число эстонских предприятий, заинтересованных в найме иностранной рабочей силы, выросло на пять процентных пунктов — до 13%. Таким образом, МСП Эстонии наиболее открыты в отношении иностранной рабочей силы, однако 80% респондентов не рассматривают этого варианта ни сегодня, ни в будущем. Этот показатель выше в Литве (83%) и Латвии (89%). Большая разница заметна между уездами Эстонии: в Ида-Вирумаа в найме иностранной рабочей силы заинтересовано 19% МСП, однако 92% предприятий Пылвамаа не планирует вербовать иностранцев.

Бизнес-цели и ситуация на рынке труда требуют роста инвестиций в работников. Активнее всего планируют инвестировать в работников МСП Литвы – 28% респондентов, в то время как показатели Эстонии и Латвии составляют менее 20%. Гораздо больше МСП Эстонии (37%) планируют вкладывать в обновление товаров и услуг; активность литовцев в этой области приблизительно на том же уровне. Об изменении бизнес-модели подумывают чаще всего МСП Литвы (12%), за которыми следуют Эстония (10%) и Латвия (7%).

Уже шестой год подряд финансовая группа SEB Grupp проводит в странах Балтии исследование, по результатам которого выявляют ожидания малых и средних предприятий (МСП) на 2018 хозяйственный год. Новое издание «Барометра предпринимательства стран Балтии» (Baltic Business Outlook) подводит итоги проекта и знакомит со взглядами 4200 участвовавших прошлой осенью в исследовании МСП стран Балтии.

Загрузка...

Сюжеты