tallinn
Литва
Эстония
Латвия

Новости

Россияне. Шествие на 1 Мая в Москве (Рабочий и колхозница)
© Владимир Вяткин/РИА Новости

Опрос: Первомай для россиян — повод отдохнуть, а не праздновать

Традиция отмечать День труда 1 Мая в кругу гостей уходит, все чаще россияне воспринимают этот день как обычный выходной, который можно провести в кругу семьи или на даче, показывают данные опроса.

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) в преддверии Дня труда 1 Мая обнародовал данные исследования, посвященного изучению вопросов отношения к этому празднику и работе. За четверть века число россиян, которые планируют отмечать День труда постепенно снижается: если в 1994 г. это намерение высказывали 65%, то в 2018 г. уже 56%. Среди самых распространенных планов на выходные – провести время в кругу семьи (27%), заняться участком, огородом (21%), тогда как еще 13 лет назад 1 мая чаще планировали отмечать в компании гостей (40% в 2005 г. против 7% в 2018 г.). Вместе с тем, в последние годы немного выросло число россиян, которые собираются принять участие в демонстрациях (с 3% в 2008 г. до 9% в 2018 г.).

По данным ежедневного опроса «ВЦИОМ-Спутник», уровень удовлетворенности работой среди трудящихся остается крайне высок – 80% (даже среди респондентов с плохим, по их оценкам, материальным положением, таких больше половины — 56%). Не довольны своей работой только 18%, это самый низкий показатель с 2004 г. (29%).

Остаться на своем нынешнем месте готовы 52% работающих россиян (в кризисные 2009 г. и 2014 г. эти доли были наиболее высоки — 54% и 57% соотвественно). Главным фактором недовольства для тех, кто хотел бы сменить работу, на протяжении всего периода измерений остаются деньги, низкая зарплата (20%), относительно низким за весь период наблюдения помимо нынешнего года этот показатель был также в 2009 г. (24%) и 2014 г. (26%).

На второе место среди причин для смены работы впервые вышло желание начать свое дело (7%), тогда как недовольство чрезмерно напряженным трудом (6%) и отсутствие надежд на карьерный рост (5%) переместились на третье и четвертое место. Примерно столько же работников (5%) опасаются не заработать на достойную пенсию. А вот недовольство неофициальным трудоустройством с «серой» зарплатой мотивируют к смене работы всего 3%.

Данные исследования комментирует руководитель практики политического анализа и консультирования ВЦИОМ Михаил Мамонов: «Причина улучшения оценок личной трудовой ситуации – в экономических проблемах в стране: чем сложнее ситуация в экономике, тем реже возникают мысли о смене работы, снижается уровень притязаний, прежде всего в части зарплаты, повышается общая лояльность к своей организации. Хотя надо признать, что уровень потенциальной трудовой мобильности никогда в нашей стране не был высоким. Россияне могут дорожить своим местом работы. А что касается собственно «первомая», то он все меньше становится праздником с каким-то особым идеологическим наполнением и все больше – днем отдыха и семейного досуга. А отдых у каждого — свой».

Инициативный всероссийский опрос «ВЦИОМ-Спутник» проведен 25-26 апреля 2018 г. В опросе принимают участие россияне в возрасте от 18 лет. Метод опроса – телефонное интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров объемом 2000 респондентов. Выборка построена на основе полного списка телефонных номеров, задействованных на территории РФ. Данные взвешены на вероятность отбора и по социально-демографическим параметрам. Для данной выборки максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 2,2%. Помимо ошибки выборки смещение в данные опросов могут вносить формулировки вопросов и различные обстоятельства, возникающие в ходе полевых работ. В 1994-2015 гг. были проведены квартирные опросы.

Загрузка...