tallinn
Литва
Эстония
Латвия

Baltnews.Мнения

Мстислав Русаков
© ETV+

Мстислав Русаков: на рынке труда Эстонии — массовая дискриминация русского населения

По сравнению с показателями за 2014 год, ситуация с русскоязычными сотрудниками в министерствах Эстонии в 2015 году не улучшилась.

Как следует из данных, собранных проектом «Мы говорим по-русски» (MGPR.EU), русские по национальности составляют всего 3,1 процента от общего количества работников в эстонских министерствах.

Как вы думаете, чем обусловлена данная ситуация, ведь многие русские владеют эстонским языком на очень приличном уровне? За ответом на вопрос корреспондент BaltNews.ee обратился к Мстиславу Русакову — руководителю Правозащитного центра «Китеж», председателю правления НКО «Русская Школа Эстонии».

М.Русаков:

— Низкий удельный вес русскоязычных чиновников в эстонских министерствах, на мой взгляд, обусловлен массовой дискриминацией русского населения Эстонии на рынке труда. Достаточно вспомнить историю, когда человек был не принят на работу в МИД из-за того, что у него не было категории знания эстонского языка на С2, и ни беда, что такой категории нет в природе. И мнение Уполномоченной по гендерному равноправию и равному обращению министерством было просто проигнорировано.

Ещё один яркий пример – это исследование, проведённое старшим научным сотрудником факультета экономики Тартуского университета Оттем Тоометом, в результате которого выяснилось, что только для приглашения на собеседование по приёму на работу русским кандидатам приходится рассылать CV на 30% больше, чем эстонцам. Очевидно, что в случае государственной службы этот процент ещё выше. Причём в этом же исследовании было выяснено, что на этот процент отсева не влияет знание эстонского языка. Работодатели реагируют не на знание государственного языка, а именно на национальность.

Помимо этого не последнюю роль здесь играет и структурная дискриминация, то есть неравенство, возникшее по объективным причинам. Впрочем, и эти причины тоже имеют дискриминационные корни. Это и большое количество лиц, не имеющих эстонского гражданства (чиновником может быть только гражданин Эстонии), и ограничения для русских при получении высшего и специального образования, и владение эстонским языком хуже, чем его носители.

Почему происходит дискриминация? По всей видимости, причины кроются также и в эстонском менталитете, которому весьма свойственно кумовство. Первыми кандидатами на должность выступают родственники, свойственники, одноклассники и просто земляки. С учётом свойственной эстонцам закрытости, очевидно, что их родственники, друзья и знакомые тоже эстонцы.

Также по теме:

Леонид Цингиссер о русских в министерствах Эстонии: ситуация начинает меняться

Старейшина таллинского района Крийстине: эстонские министерства не заинтересованы в русскоговорящих сотрудниках

Денис Бородич: русскоязычная молодёжь готова добиваться хороших должностей

Загрузка...