tallinn
Литва
Эстония
Латвия

Авторы

Эстония и ЕС (флаги)
© Юлия Калинина

Реплика: про «заботу» эстонских элитариев об эстонских пролетариях

Когда-то товарищ Ленин в статье «Памяти Герцена» написал фразу, ставшую крылатой: «Узок круг этих революционеров. Страшно далеки они от народа». Про декабристов, разбудивших Герцена, естественно, написал.

Хотя, если уж начистоту, лукавил похороненный в мавзолее имени себя дедушка. Некоторые из декабристов вполне себе представляли, как живет народ. Просто цели ставили несколько другие. Но так или иначе фраза ушла в этот самый народ и теперь цитируется всегда, когда кто-то из «высшего общества» начинает удивляться чему-то, что для народа вполне себе очевидно.

Вот, к примеру, Трудовая инспекция в Эстонии не так давно удивилась тому, что на работе, особенно тяжелой физической, особенно в трудных условиях, оказывается, можно испортить здоровье. Какая неожиданность, а то кто-то не знает, что, к примеру, те же сварщики теряют свое здоровье настолько часто, что сварщик после 40 лет — это уже ветеран, а на сложных объектах и в трудных условиях — уникум. А то кто-то не знает про «профессиональные болезни» строителей, водителей, грузчиков, моряков и так далее. Впрочем, справедливости ради, профессиональные заболевания могут появиться и у представителей сравнительно «чистых» профессий.

Проявив прямо-таки отцовскую заботу, Трудовая инспекция посоветовала работодателям улучшать условия труда. Какое там улучшать, если эстонские работодатели начнут соблюдать хотя бы установленные эстонским законодательством минимальные  и дружелюбные к работодателю требования — это уже хорошо. А они «улучшать».

Близкий к народу и, в целом, уважаемый мной вице-мэр Таллина Михаил Кылварт удивляется, что кассирши в супермаркетах работают по 12 часов. Да, Михаил, сейчас в некоторых сферах условия труда стали даже хуже, чем были во времена вашей трудовой юности. А супермаркеты — это вообще «работа для отчаявшихся». Нет, конечно, ко всему можно привыкнуть, даже к работе в супермаркете, особенно если немножко подняться по иерархии, но факт остается фактом. Именно в разнообразные супермаркеты постоянно требуется рабсила. Причем «раб» в данном случае не совсем сокращение от «рабочая».

Или вот эстонский министр государственного управления Яак Ааб, предложивший на заседании кабинета министров платить стипендию в 300 евро молодежи, которая училась и в уезде Ида-Вирумаа и осталась там работать по специальности. В течение аж 10 лет после окончания учебного заведения. Причем неважно в высших или профессиональных учебных заведениях. Неважно, в государственных или частных компаниях. Вынесем пока за скобки тот факт, что это предложение никогда не будет реализовано. Вынесем за скобки, что это предложение, в случае реализации, означает существенное снижение реальных зарплат в Ида-Вирумаа. Но вообще-то обычные люди знают, что работу сначала надо найти.Таким образом, конкуренция вырастет, количество рабочих мест-то ограничено, и в итоге регион станут покидать люди, которые не смогли выдержать эту самую конкуренцию. Вот и все.

Слышать такие предложения было бы даже забавно. Ведь все это говорится на полном серьезе, с ощущением собственной важности и чувством превосходства.  Вот только эти самые «далекие от народа» граждане, они ведь эти рассуждения и считают работой. И, наверняка, считают, что народ считает подобные умствования заботой о нем.

Ну, за весь народ говорить не буду, я ж не политик перед выборами. Но вот лично мне, да и не только мне, кажется, что это нечто противоположное термину «забота». Как там? Ах да, думаю, термин «эксплуатация» подойдет. Раз уж начал с цитаты Владимира Ильича, то и закончить надо в его духе.

Загрузка...