tallinn
Литва
Эстония
Латвия

Полезное

роботы
© leech.russianpenguin.com

Герман Каплун: как победить робота на рынке труда будущего?

Известный московский менеджер поделился своими соображениями на тему профессий, которые будут востребованы в будущем и на которые уже сейчас следует обратить внимание.

Baltnews.ee познакомился с его видением и предлагает выдержки из его публикации на странице в Facebook: 

О Профессии Будущего. Обратились тут ко мне друзья с просьбой посоветовать, какую профессию мальчику выбрать, чтобы всегда на хлеб заработать мог. Я задумался и понял, как сложно в наше время сделать такой выбор. Есть несколько процессов меняющих все: 

1) Роботизация и автоматизация различных процессов

2) Стандартизация и появление готовых конструкторов продуктов 

3) Глобализация — меньше индивидуальных производств, больше лицензий, франчайзинга, того, где нет места творчеству.

Учитывая все вышеперечисленное стал рассматривать различные специальности.

Экзотические профессии типа космонавта, актера или певца я отмел сразу. Специальности, связанные с работой руками, не рассматривались — дворники, уборщицы, газонокосильщики, мойщики посуды, няни, официанты, водители — их всех заменят роботы и другие устройства. Строители – ну, вы же видели дома, которые печатают на принтере? Это же только начало. А мы говорим про будущее современных детей.

Программисты – оказывается, у программистов есть дикий страх, что их заменят программы. Никогда бы не подумал, но им виднее. Думаю, что к дизайнерам это относится в меньшей степени, во всяком случае, к тем, где высок элемент творчества.

Повара — в сетевых ресторанах и кафе однозначно то, что замена повара на робота — это гарантия стандартов качества. Меню, скорее всего, будет придумывать человек, вот только 1-2 для всей сети. А сетей будет все больше и больше. В несетевых ресторанах, скорее всего, будет больше людей и гарантированно в более дорогих будут люди в качестве шеф-повара.

Сейлзы (продавцы) — вот пока не представляю как их можно заменить.

Маркетологи — процессы будут автоматизироваться, но слишком много индивидуальных решений, чтобы можно было заменить человека.

Чиновники — замена их на роботов это резкое уменьшение числа взяток и более жесткое соблюдение законов. Вот это гигантское высвобождение финансовых средств.

Полиция — руководство останется людьми, но остальной персонал…

Роботы, системы наблюдения в помещение и на улице, полицейские дроны, роботы — охранники в тюрьмах. Системы слежения за человеком и много еще всего. Сокращение персонала раз в 10.

Армия - то же самое. Военные летающие дроны, роботы и силы быстрого реагирования из людей и то, на всякий случай. Ну, и специалисты по удаленному управлению танками и самолетами. Думаю, что будут набирать из геймеров.

Юристы — хорошие юристы останутся нужными и востребованными. Их число даже возрастет, у других людей появится больше времени и они будут больше судиться. Но проблема с помощниками юристов, нотариусами и юристами, специализирующимися на типовых договорах. Они не нужны.

Врачи — низко квалифицированных заменят: в 50% случаев терапевт делает просто стандартный опрос, по типу если, то. Вместо хирургов также будут роботы. Но высококвалифицированные хирурги и врачи останутся. Ведь кто-то должен контролировать роботов. Плюс медицина пока не математика, решения не всегда однозначны.

Фармацевты — то же, что и с врачами.

Преподаватели — частично станут роботы, но мне кажется, что родители будут против того, чтобы их детей учили роботы. Но телеобучение (может неправильный термин?) будет расти огромными темпами и лет через 10-15 в развитых странах значительный процент детей перестанет ходить в школу на регулярной основе. Обучающий курс лекций можно прослушать и по компьютеру/телевизору. А программа обучения станет индивидуальной.

Инженеры — две противоречивые тенденции. С одной стороны, новые устройства потребуют новых инженеров, с другой — глобализация и типовые решения уменьшат потребность в новых. Все-таки, думаю, что в ближайшие 20 лет перевесит первый тренд и потребность в инженерах вырастет. То же относится к архитекторам и дизайнерам.

Наука — да, люди, но темпы открытий и так растут в геометрической прогрессии. Ну и далеко не каждый может заниматься наукой.

Банковская и страховая деятельность — раньше каждый офис был самостоятельным, там принимались серьезные решения. Сейчас все больше и больше функций переходит к центральным офисам. Следовательно, такое большое число квалифицированных сотрудников уже не нужно, а нужно будет еще меньше. И мы еще в начале процесса.

Секретари — хотя многие заменят их на электронные и роботов, я думаю, их все равно останется еще много, так как для многих важно живое общение.

Журналисты — ну, мы уже видим, что каждый второй стал журналистом благодаря блогам и социальным сетям. Будет еще больше. Многие смогут на этом что-то зарабатывать, но прилично зарабатывать сможет лишь небольшой процент людей. Более талантливых.

Переводчики — ну еще 10 лет. Точно, не больше. И еще 10 лет на то, что это станет массовым. И мне кажется, что люди перестанут учить другие языки. Зачем? Если перевод автоматический. 

Вообще гуманитарные специальности изменятся гораздо сильнее технических, появится масса принципиально новых, а старые начнут вымирать. Вот, например, специалист по CMM маркетингу, у него какой был раньше аналог? Мне сложно найти аналог.

Селфмейд люди, стартаперы, бизнесмены (любого размера), топ менеджеры, конечно, они останутся. Их даже станет больше. Станет больше и тех, кто зарабатывает своим умением что-то делать: вырезать деревянные статуэтки, делать красивых кукол, шить прикольные сумки ручной работы или просто красиво рисовать. Глобализация и стандартизация усиливает желание выделиться и спрос на индивидуальные вещи должен расти.

Но все это то, что очень сложно гарантированно заложить —это не совсем специальность, это набор свойств характера, специфического опыта, знаний и умений, везения, попадания в нужную среду в нужное время и, да, еще правильного образования. Но только образование здесь не работает.

Главный вывод такой: в будущем, чтобы добиться успеха в жизни, придется стать существенно большим профессионалом, чем окружающие, в большинстве специальностей, даже в творческих. Машины будут дышать людям в спину. Можно будет заниматься почти всем, но только если ты пытаешься стать лучшим. Остальные будут получать безусловный доход и, возможно, для 85% общества это не самый плохой вариант. И, конечно, появится много новых работ и профессий. Но для образованных людей.

PS. А друзьям я посоветовал смотреть на инженерные специальности, благо у их ребенка есть к этому склонность.

Напомним, что Baltnews.ee уже предлагал вам свой список востребованных профессий 2025 года. 

Загрузка...