tallinn
Литва
Эстония
Латвия

Экономика и финансы

Андрей Вестеринен
© ФБ

Андрей Вестеринен: с зарплатами в конвертах надо бороться не только кнутом, но и пряником

Эстонскому государству нужно проявить гибкость, когда речь идёт о зарплатах в конвертах, полагает представитель юридического бюро Vesterinen Partnerid OÜ Андрей Вестеринен. По его мнению, одними репрессивными методами проблему не решить.

По сравнению с 2015 годом число людей, работающих в Эстонии за наличные, снизилось с почти 11% до 6%. Об этом свидетельствуют данные недавнего исследования, проведенного агентством CV Keskus.

Выяснилось, что большую часть зарплат в конвертах получают работники возрастной группы от 15 до 24 лет (17,7%). Менеджер CV Keskus по коммуникации в регионе Балтии Хенри Аувяэрт в этой связи отметил, что проблемным в настоящее время является молодое поколение, которому крайне необходимо финансовое образование. Это избавило бы молодежь от иллюзий при выходе на рынок труда и удержало бы от согласия на получение зарплаты в конвертах.

Он также добавил, что больше всего получающих зарплату в конвертах — в сферах общественного питания, механики, техники, строительства, недвижимости, транспорта и логистики, где более 15% опрошенных утверждали, что получали зарплату в конвертах.

А как Вы думаете, что могло бы помочь удержать молодежь от согласия получать зарплату в конверте? Своим мнением с корреспондентом BaltNews.ee поделился представитель юридического бюро Vesterinen Partnerid OÜ Андрей Вестеринен. 

А.Вестеринен:

— Проблема получения денег в конверте заключается не в том, что работодатель хочет обмануть работника — как правило, работников, получающих такую оплату, не обманывают. Тут, скорее всего, дело в убытках работодателя, которые он несёт при легальной оплате труда своего работника. Так, к примеру, чтобы работодатель смог заплатить работнику зарплату в тысячу евро чистыми, ему придётся понести ещё огромные расходы по выплате социального и подоходного налога. И на этом весь список налогов не ограничивается. Тут, конечно, возникает ситуация, когда работник хочет получать тысячу евро за свой труд, а работодатель диктует правила игры, объясняя, что получать такие деньги за эту работу возможно только в одном случае — в конверте.

Конечно же, больше всего в такой ситуации рискует сам работник. Да и кроме риска в этом есть ещё много неудобств. Самый простой пример, что он не может предоставить данные о своей реальной зарплате, что ограничивает его возможности взять кредит на недвижимость или машину. Конечно, рискует в такой ситуации и работодатель, ведь рано или поздно против него может начать производство налоговый департамент и наказать за такой способ оплаты труда.

Мне кажется, что эту проблему надо решать совместно с профсоюзами, как работников, так и работодателей. Поэтому, конечно же, один из вариантов — снижение социального налога для работодателей. Ведь такой шаг поведет за собой существенное снижение количества работодателей, предпочитающих рисковать, выплачивая зарплату наличными. И это не сильно повлияет на доходы государства, поскольку всё больше и больше работодателей станут платить налоги с зарплат тех работников, которые раньше получали деньги в конверте.

Убеждён, что нельзя решать все проблемы только кнутом — нужно мотивировать людей и пряником. Значит государству надо где-то пойти на уступки работодателям, начать соответствующие переговоры, снизить ставку социального налога.

А как повлиять на молодых людей, если, например, ему исполняется 19 лет, он идёт устраиваться на работу, а там ему говорят: «да, есть работа, будешь получать тысячу — тысячу двести евро, но легально «минималку», а остальное в конверте». И что тут делать? Понятно, что человек соглашается. Поскольку без опыта работы и образования маловероятно, что где-нибудь ещё предложат такую сумму чистыми. Ведь если работодатель может позволить себе платить только тысячу евро на человека, то работник получит на счет чистыми только около 600 евро.

В общем, если подытожить, то, скорее всего, тут не в людях дело. Тут необходимо изменение законов на государственном уровне, а главным образом должно быть снижение социального налога, поскольку он у нас просто огромный!

Другие материалы А.Вестеринена:

Андрей Вестеринен: внуки фашистов пришли к власти в Эстонии и мечтают о концлагерях для нас, наследников Великой Победы

Андрей Вестеринен — о санкциях против РФ: как Эстонии скажут, так, собственно, и будет выполняться

Андрей Вестеринен о двойном гражданстве: для Эстонии — это правильная мысль

Андрей Вестеринен: Эстонии нужен не «Patriot», а политики-патриоты

Андрей Вестеринен: поведение автолюбителя-хама недостойно водителя в Эстонии

Андрей Вестеринен: я полностью поддерживаю акцию «Бессмертный полк»

Андрей Вестеринен – о фильме «Экипаж»: замечательные актеры и спецэффекты!

Андрей Вестеринен: Полиция безопасности Эстонии защищает интересы политиков, а не государства

Юрист Андрей Вестеринен: Сергея Менькова уволили необоснованно – я ему помогаю бесплатно

Андрей Вестеринен: не думаю, что помощь Эстонии Греции реально необходима

Андрей Вестеринен: криминализация разжигания ненависти — полезная инициатива


Госдума России утвердила текст Присяги для вступающих в гражданство РФ«Чистые руки» в Эстонии предлагают сделать Нарву и Ивангород свободной экономической зоной
vott.ru

Новости

.