tallinn
Литва
Эстония
Латвия

Сюжеты

Андрей Гудим: пенсии — пережиток недавнего прошлого. Тут нужно что-то менять

Предприниматель Андрей Гудим убеждён, что ныне действующая пенсионная система рухнет уже в сравнительно недалёком будущем. По его мнению, к этому необходимо готовиться уже сейчас, внедряя какие-то новые формы пенсионного обеспечения.

Министр социальной защиты Эстонии Маргус Цахкна, который в данный момент занимается реформой пенсионной системы, недавно заявил, что пенсионный возраст, как таковой, в скором времени исчезнет.

«Продолжительность здоровой жизни в Эстонии увеличилась. Проблема лишь в том, что ее измерение проходит таким образом, что об этом спрашивается у людей. А это субъективно», — сказал Цакхна. По его мнению, новая система должна быть гибкой, «чтобы человек мог в большей степени влиять на то, когда ему идти на пенсию, но от этого решения будет зависеть и ее размер».

«В будущем мы не видим жестких рамок пенсионного возраста, из-за которых человек должен бояться, что, достигнув определенного возраста, он будет вынужден покинуть рынок труда», — добавил министр. 

А как Вы считаете, будет ли гибкая пенсионная система для Эстонии лучшим выходом или же есть более оптимальные варианты? На вопрос корреспондента BaltNews.ee согласился ответить представителю партии Зелёные Эстонии, предприниматель Андрей Гудим.

А.Гудим

— Пенсионной системой в нынешнем виде человечество наслаждалось за всю свою многотысячелетнюю историю совсем недолго — примерно 100 лет. По всем признакам эта система следующие 100 лет точно не переживет, скорее всего мы увидим ее конец лет через 20-30. Причина проста — во всем развитом мире демографическая пирамида, когда в трудовой возраст входит больше человек, чем находится на пенсии, перевернулась. 

И даже приток трудовых мигрантов проблему тут не решит. И чем раньше мы взглянем правде в глаза, чем раньше задумаемся о возможных долговременных сценариях решения проблемы — тем лучше. 

На мой взгляд, частично или полностью решило бы эту проблему широкое создание кооперативов, например энергетических. Сегодняшние добровольно-принудительные отчисления второй пенсионной ступени в пользу нерадивых банков можно было бы направить на покупку доли в энергопроизводящей компании. Желательно работающей на ниве производства восстанавливаемой энергии. Ведь не секрет, что все повседневные потребности современного человека полностью зависят от энергии — это свет, тепло, обмен информацией, передвижение и даже производство еды. По достижении пенсионного возраста человек или сам использует энергию производящей компании, или получает дивиденды от продажи энергии. Для этого надо просто разрешить такую форму ведения дел в энергетике, которая сейчас запрещена.

Можно ещё использовать так называемые самоизобретенные пенсионные планы, когда человек вкладывает часть своего дохода не в банк, а в свое дело, которое будет его кормить в старости. При этом необходимо разработать систему налоговых преференций. 

Или можно, допустим, участвовать в любом кооперативе: по строительству жилья, производству и продаже еды, кооперативном банке и так далее. Но это требует определенного усилия от населения — научиться сотрудничать в самом широком смысле этого слова. Кооперативные движения с равным правом голоса и пропорциональном разделении прибыли набирают во всем мире все большую популярность, в противовес транснациональным корпорациям, забота которых только прибыль для небольшой кучки акционеров. Как, впрочем, и у тех банков, куда наши законотворцы принудили нас отдавать наши деньги. Зачастую, увы, с убытками.

Также по теме:

Родион Денисов: говорить о том, что здоровье населения в Эстонии улучшается, по меньшей мере, лицемерно

Леонид Цингиссер: у меня нет доверия к «гибким» пенсионным системам

Загрузка...

Сюжеты