tallinn
Литва
Эстония
Латвия

Экономика, бизнес, финансы

Райво Варе: у людей есть свои ожидания к работе, в том числе и по зарплате

По мнению Райво Варе, эксперты Банка Эстонии правы, когда говорят о том, что предприятия, которые не способны обеспечить своим работникам рост зарплаты, «обречены на угасание».

Эстонские предприятия, которые не повысят зарплату своим работникам, обречены. К такому выводу пришли аналитики Банка Эстонии.

«Когда внешняя экономическая среда сохраняется в стабильном положении, экономика с большой долей вероятности плавно адаптируется к нехватке рабочей силы. Работники покидают рабочие места с низкими показателями прибыли и зарплат, а на замену им новых работников найти и не удается, — сообщила в пресс-релизе экономист финансового регулятора Орсоля Соосаар. — Предприятия, которым не по силам улучшить свою производительность и повысить зарплату до предлагаемого уровня, обречены на угасание».

Как Вы считаете, готово ли руководство эстонских предприятии к повышению зарплат своим работникам? Насколько реален прогноз экспертов Банка Эстонии? Своим мнением с корреспондентом Baltnews Эстония поделился известный эстонский предприниматель Райво Варе (Raivo Vare):

— Скорее всего, Банк Эстонии прав, и повышение зарплат в рамках разумного должно произойти. Но страхи предпринимателей связаны прежде всего с тем, что произойдёт слишком быстрое повышение зарплаты. Конечно, не могу сказать, что все предприятия готовы к такому повороту. Часть готова, часть не готова. И те предприятия, которые не смогут соответствовать ожиданиям работников по зарплате, просто со временем, так сказать, вымрут. Ведь работает-то человек, у которого есть свои ожидания к работе, в том числе и по зарплате.

Также по теме:

Людмила Виноградова: была бы работа, а рабочая сила найдётся и за небольшие деньги

Владимир Маслов: Банк Эстонии — это вообще ненужная организация

Загрузка...

Сюжеты